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As A Pioneer & Innovator/溶接の世界を革新し、「製造業復権の時代」を切り拓く
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お客様とともにあゆむ会社であり続ける、その柱となる若い人材の育成に注力します
タセトブランド86周年を迎え、今後もステンレス・高合金の特殊溶接材料及び探傷剤の パイオニアとして、更なる新製品への開発にチャレンジし、国内外のお客様から信頼・ 必要とされる企業を目指します。
また、タセト全従業員全員が「やりがいを持って、いきいきと仕事に取り組める会社」 と「安心・安全」をモットーに、職場環境の整備、福利厚生の充実を推進していきます。
タセトは2020年への中期経営計画(5ヵ年計画)とその先を見据え、全社一丸となって 目標達成に向けて取組んでいます。
その一例として、海外市場への積極的な進出によるシェアアップとタセトブランド の浸透を目指しています。
そのためにタセトの歴史の中で育まれてきた製品開発のノウハウの継承と、新技術 へチャレンジする人を育成していきます。
タセトは、技術、営業等に特化した人材の育成のほか、社会人(ビジネス人)と しての教育を実施していきます。
タセトは今後も「お客様に寄り添い、一体となって解決策を見いだす」会社であり 続けるために、若い力を育て、世界のモノづくりの一翼を担っていきます。
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